top of page
Cerca

People Strategy e Innovazione: le Nuove Sfide della People Culture

  • Immagine del redattore: Francesca Cavazzoni
    Francesca Cavazzoni
  • 11 dic 2024
  • Tempo di lettura: 2 min

Aggiornamento: 6 mar

Il secondo appuntamento webinar della serie Nice TWO Meet è stato un'occasione preziosa per esplorare temi centrali per il futuro del lavoro. Abbiamo avuto il piacere di confrontarci con Mirko Fabiani e Alessandro Tiberi, due esperti che ci hanno offerto spunti concreti su come costruire una People Strategy realmente efficace e allineata agli obiettivi di business.


Si è parlato di:
- People Strategy: tra evoluzione e allineamento.
Uno dei temi principali trattati è stato l'importanza di sviluppare una strategia che metta le persone al centro, senza perdere di vista la crescita aziendale. In un mercato in continua trasformazione, le organizzazioni devono trovare un equilibrio tra innovazione, cultura aziendale e valorizzazione del talento.
Quali sono gli elementi chiave per una People Strategy vincente?
Un allineamento chiaro tra strategia aziendale e gestione delle persone. La capacità di adattarsi a contesti mutevoli senza perdere di vista i valori aziendali. Un ambiente che favorisca il coinvolgimento e la crescita professionale dei dipendenti.

- Il coaching come leva di trasformazione culturale
Un altro punto centrale della discussione è stato il ruolo del coaching nel favorire i cambiamenti organizzativi. Spesso si tende a sottovalutare l’impatto che un percorso di coaching può avere nel supportare leader e team nell’affrontare nuove sfide.

- Reskilling e Upskilling: rispondere alla sfida dell’Intelligenza Artificiale
L’adozione dell’Intelligenza Artificiale sta trasformando le competenze richieste nel mondo del lavoro. Ma come possono le aziende affrontare questo cambiamento?
Il reskilling (riqualificazione) e l’upskilling (potenziamento delle competenze) sono diventati strumenti essenziali per preparare le persone alle nuove esigenze del mercato.

Il cambiamento inizia ora

Le trasformazioni che il mondo del lavoro sta affrontando non sono semplici, ma rappresentano un’enorme opportunità per chi ha il coraggio di innovare. Non serve aspettare il momento perfetto: iniziare è già metà del viaggio.

E tu, quali strategie stai adottando per affrontare queste sfide?

Grazie a tutti i partecipanti per aver reso questo appuntamento così ricco di spunti e
ispirazioni. Ci vediamo al prossimo webinar di Nice TWO Meet!
 
 
 

Comments


Commenting on this post isn't available anymore. Contact the site owner for more info.
bottom of page