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The Way Onwards feat Ventisette: nasce People Branding

  • Immagine del redattore: Serena Osella
    Serena Osella
  • 28 nov
  • Tempo di lettura: 1 min

In un contesto in cui il cambiamento è continuo, le organizzazioni che guardano avanti sanno che non basta trasformare i processi: serve trasformare la cultura, renderla visibile, farla vivere alle persone.

Da questa visione nasce la collaborazione tra The Way Onwards e Ventisette Digital e prende forma People Branding, un approccio integrato che unisce consulenza HR e comunicazione strategica per costruire identità interne autentiche, attrattive e sostenibili.

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Ventisette Digital porta nel modello un contributo distintivo: la capacità di tradurre cultura, processi e purpose in sistemi di comunicazione coerenti. Un’esperienza maturata attraverso progetti di internal branding, change management e format narrativi che connettono le persone e le aiutano a sentirsi parte dello stesso percorso.



Con People Branding, valori e comportamenti diventano racconto e esperienza condivisa. La cultura non resta un documento, ma prende forma in storie, immagini, messaggi e campagne che rendono concreto ciò che l’azienda dichiara. Il risultato è un sistema comunicativo integrato — concept, tone of voice, format, strumenti digitali e fisici, onboarding e campagne di engagement — capace di allineare purpose, strategia e comportamenti e far parlare l’organizzazione con una sola voce.


People Branding rafforza engagement e reputazione interna ed esterna: migliora l'attrattività, supporta talent acquisition, alimenta il senso di appartenenza e trasforma le persone in ambasciatori autentici della cultura aziendale. Quando metodologia HR e comunicazione strategica si fondono, nasce un approccio capace di trasformare insight in azioni e cultura in identità.


Per continuare a costruire futuri, insieme.


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