Scopri i nostri servizi
Lavoriamo con aziende ambiziose che comprendono il valore delle persone come leva strategica per il successo.
Dal miglioramento dell'employee experience alla creazione di strategie di employer branding, dai programmi di benessere organizzativo alla formazione personalizzata, ogni nostro intervento è progettato per aiutarti a raggiungere obiettivi chiari e misurabili.
Consulting
Proponiamo servizi di consulenza per lo Sviluppo Organizzativo.
Gestiamo Processi HR e ne implementiamo i dipartimenti. Facciamo Analisi Organizzativa per la Riorganizzazione Aziendale e il Change Management.
Evaluation
Progettiamo e gestiamo momenti di valutazione e sviluppo delle Risorse Umane: Mappatura delle Competenze, Performance Evaluation, Analisi del potenziale, Assessment Center, Development Center, Talent Appraisal, Succession Plan, Team Evaluation, 360° Feedback.
Learning
Progettiamo esperienze formative personalizzate per sviluppare competenze chiave e affrontare le sfide del futuro, con metodologie innovative e interattive per massimizzare l’apprendimento creando valore duraturo. Realizziamo percorsi formativi sull’IA, team building, programmi di change management, e iniziative di upskilling e reskilling, per allineare le competenze delle persone agli obiettivi strategici aziendali.
Coaching
Con il Coaching permettiamo di identificare il proprio percorso di
sviluppo all’interno del contesto lavorativo, per raggiungere gli obiettivi e i risultati attesi dall’organizzazione.
Progetti che abbiamo realizzato
Mappatura delle competenze multilingue per un riallineamento strategico globale.
MARAZZI GROUP
Temporary HR Management per strutturare processi e migliorare la
gestione interna.
Mumble
Selezione di ruoli manageriali per rafforzare funzioni strategiche.
Myes - My English School
Coaching individuale per facilitare la transizione manageriale post-
riorganizzazione.
Arrital
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Analisi organizzativa e competenze per implementare la
valutazione della performance.
Tellure Rota
Indagine di clima per ottimizzare il nuovo assetto organizzativo.
WEDO Home
Selezione di ruoli manageriali per rafforzare funzioni strategiche.
Tecnoferrari
Costruiamo futuri insieme, fanne parte anche tu!
The Way Onwards ha come proposito l’essere parte determinante nell’evoluzione di un mondo del lavoro che mira a rappresentare al meglio le necessità di chi lo abita e chi lo dirige;