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HR e Futuro: Come Immaginare Nuovi Scenari in un’Era di Cambiamento

  • Immagine del redattore: Francesca Cavazzoni
    Francesca Cavazzoni
  • 10 feb
  • Tempo di lettura: 1 min
Il terzo appuntamento del nostro ciclo di webinar Nice TWO Meet si è rivelato un momento di grande ispirazione e confronto. Un sentito grazie a Valentina Serri e Caterina Bernardi di Up2you - Formazione che ti sorprende, e a tutti coloro che si sono uniti a noi per esplorare le sfide e le opportunità dell’attuale contesto lavorativo.
Viviamo in quella che molti definiscono l’“era del caos”: il lavoro si trasforma, i cicli produttivi accelerano, e la complessità cresce. La sfida per le organizzazioni non è solo reagire, ma sviluppare una visione proattiva e collaborativa per costruire il futuro.

HR come Partner Strategico nel Cambiamento

Durante il webinar, abbiamo riflettuto su come le risorse umane possano evolversi per diventare un pilastro strategico in questo scenario di crescente incertezza. Il ruolo dell’HR non è più solo operativo, ma diventa un facilitatore del cambiamento, promuovendo adattabilità, leadership e innovazione.
Il Caso di Città del Capo: Una Lezione di Resilienza Uno degli spunti più significativi è stato l’analisi del Day Zero di Città del Capo nel 2018: un evento critico che ha imposto cambiamenti immediati e soluzioni innovative per affrontare la crisi idrica. Un esempio concreto di come la necessità possa generare trasformazioni profonde.

Come possiamo portare questa mentalità resiliente e proattiva nelle nostre organizzazioni?

Continuiamo il Dialogo!

Il confronto su questi temi non si ferma qui. Torneremo ad approfondire il futuro del
lavoro e il ruolo strategico dell’HR venerdì 21 marzo, dalle 11:30 alle 12:30. Non mancate!

Vi lasciamo con un’immagine che ha ispirato la nostra riflessione.
Seguiteci per altri approfondimenti e, se avete spunti o domande, condividete con noi la
vostra visione!
 
 
 

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