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The Way Onwards si fa motore del cambiamento analizzando le esigenze dei clienti nell’ambito della people strategy unitamente ai loro obiettivi di business, ed insieme pianifica strategie finalizzate al raggiungimento di risultati concreti.

Piccole aziende
Siamo l'HR fuori dall'azienda

Insieme alle aziende che si occupano del personale unicamente sotto il profilo amministrativo, adempiendo solamente a quegli indispensabili nonché obbligatori adempimenti legislativi (gestione busta paga, oneri annessi e formazione obbligatoria per legge).
L’attuale mercato del lavoro e la popolazione “lavoratori” giovani e meno giovani, spinge sempre più verso un’evoluzione volta al miglioramento della qualità del lavoro, e le aziende che non riescono a dare risposta a queste necessità si trovano pertanto in forte svantaggio competitivo sia nella talent attraction che nella retention, finendo nella più classica trappola “economico-delusiva”.

The Way Onwards analizza le esigenze del cliente e propone la soluzione più ottimale per uscire da questo empasse, perché i vostri obiettivi sono i nostri obiettivi.

Analisi

  • Analisi organizzativa
     

  • Mappatura delle competenze
     

  • Indagine di clima
     

  • Performance Evaluation

Strategia

  • Riorganizzazione aziendale
     

  • People management

Persone

  • Reskilling
     

  • Predisposizione, pianificazione e
    delivery del piano formativo aziendale

Cultura

  • Benessere in azienda
     

  • Employer branding

Costruiamo futuri insieme, fanne parte anche tu!

The Way Onwards ha come proposito l’essere parte determinante nell’evoluzione di un mondo del lavoro che mira a rappresentare al meglio le necessità di chi lo abita e chi lo dirige;

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