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The Way Onwards si fa motore del cambiamento analizzando le esigenze dei clienti nell’ambito della people strategy unitamente ai loro obiettivi di business, ed insieme pianifica strategie finalizzate al raggiungimento di risultati concreti.

Medie aziende
Siamo il puzzle mancante nel vostro dipartimento HR

Insieme alle aziende che vantano un dipartimento HR consolidato e performante, il quale riconosce la necessità di implementare nuovi servizi per i propri dipendenti, o ha necessità di sviluppare una nuova strategia per attrarre e trattenere talenti, per sviluppare la people culture e coordinare una risposta attraente e funzionale alle nuove sfide del mercato del lavoro.

Analisi

  • Analisi organizzativa
     

  • Mappatura delle competenze
     

  • Indagine di clima
     

  • Performance Evaluation

Strategia

  • Cambiamento culturale e organizzativo
     

  • Riorganizzazione aziendale
     

  • People management
     

  • Company merger
     

  • Change Management

Persone

  • Riqualificazione delle competenze
     

  • Succession Plan
     

  • Development Plan
     

  • Coaching
     

  • Predisposizione, pianificazione e
    delivery del piano formativo aziendale

Cultura

  • Benessere in azienda
     

  • Employer branding
     

  • Implementazione smart working
     

  • Employee experience
     

  • Onboarding
     

  • Piani welfare
     

  • Talent attraction
     

  • Diversity, Equality and Inclusion

Costruiamo futuri insieme, fanne parte anche tu!

The Way Onwards ha come proposito l’essere parte determinante nell’evoluzione di un mondo del lavoro che mira a rappresentare al meglio le necessità di chi lo abita e chi lo dirige;

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